20-40W/年
提供住宿
周末双休
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
1.极具竞争力的薪酬,并按照事业单位标准缴纳五险一金。 2.职称评定、评先评优等方面与公办学校待遇等同。 3.德才兼备的教师享受校内低职高聘、免费出国进修等奖励。 4.特级教师、名教师、学科带头人、教学能手等按月享受特殊津贴。 5.双语教师、小语种教师实行特殊人才年薪制。 6.外地教师可入住教师公寓或享受外租津贴。 7.教师子女就读本校优先录取,并享受学费优惠政策。 8.夕阳红政策、年金规划保障退休无忧。
到岗时间: 2025-02-01
1、优秀在职教师: 40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长(如奥赛、航模、机器人辅导)的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、市级以上学科带头人年龄可适当放宽,懂英语者优先。 2、优秀应届毕业生: 本科及以上学历,各科成绩优良,多次获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号,阳光自信,组织活动能力强,有亲和力,英语流利者优先。
12-26
15-20W/年
苏州-常熟市 1年以上 全职12-26
15-20W/年
苏州-常熟市 3年以上 全职12-26
20-40W/年
苏州-常熟市 3年以上 全职12-26
20-40W/年
苏州-常熟市 3年以上 全职12-26
20-40W/年
苏州-常熟市 3年以上 全职12-26
15-25W/年
苏州-常熟市 3年以上 全职12-26
15-25W/年
苏州-常熟市 3年以上 全职12-26
12-20W/年
苏州-常熟市 3年以上 全职12-26
15-25W/年
苏州-常熟市 应届生 全职12-26
15-25W/年
苏州-常熟市 1年以上 全职