15-25W/年
解决子女就学
职称评定
五险
公积金
薪酬福利 1、K12教育领域具有竞争力的薪酬保障; 2、为明教育完善的培训体系和“青蓝结对”帮扶模式,提供教师成长平台和个性化培养途径; 3、入职即购买五险一金、意外险; 4、每年一次教师全面体检、每年量身定做工作服装; 5、教职工独立食堂:早中晚自助餐; 6、子女入读学费优惠或减免福利; 7、按照教育局相关政策规定进行职称评定; 8、区、市、省、国家级各类赛课渠道保障。 招聘流程 投递简历→简历初审→电话沟通→线上心理测评→到校面试(含笔试+试讲+面试官面谈)→学部校长复试→背调→通知录用→2024年8月正式到岗入职。 联系方式: 1、联系电话:028-82410828 3、学校网址:www.wmxxxj.com
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职要求: 1、区县级及以上教学能手、骨干教师优先考虑。 2、本科及以上学历,所任教学科相关专业。 3、身心健康,无传染性疾病,普通话标准,熟悉多媒体教学。 4、热爱教育事业,师德高尚,具有先进的教学理念;高度的责任心;良好沟通能力;有团队协作意识及较强的执行能力。 5、有较高的学科专业素养及丰富的备考经验 .能够胜任清北班高中语文学科的教学工作。 二、岗位职责: 1、遵守学校及学部的各项规章制度。 2、严谨治学,不断提升教学质量,保质保量完成教学工作。 3、掌握本学科教学理论,关心本学科教学理论的新进展,发挥骨干带头作用。 4、积极主动参加校内外的教学业务培训和教研活动。 5、担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。 6、完成学校及部门安排的其他任务。
12-26
10-16K/月
成都-新津区 6年以上 全职12-26
13-18W/年
成都-新津区 3年以上 全职12-26
7-11K/月
成都-新津区 5年以上 全职12-26
10-15K/月
成都-新津区 10年以上 全职12-26
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职12-26
18-25W/年
成都-新津区 10年以上 全职12-26
8-12K/月
成都-新津区 3年以上 全职12-26
20-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职12-26
15-25W/年
成都-新津区 5年以上 全职12-26
12-24W/年
成都-新津区 6年以上 全职