15-25W/年
提供住宿
解决配偶工作
解决子女就学
晋升空间大
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责: 1.组织制定教务处工作计划和教学工作管理制度。撰写学期教学工作总结。 2.领导年级段、教研组工作,指导年级段、教研组制定教研活动计划,督查其活动工作情况。 3.主持教师的招聘工作,分配教师任课岗位和核定工作量。 4.主持编制课程表,制作教学进度表。 5.负责教学人员的考勤工作,实施规定权限内的批假工作。 6.负责教学人员的业务培训工作。 7.负责学生社团、学科竞赛活动的组织、开展及考评工作。 8.负责对教师的备课、上课、听课、辅导、作业布置与评改等工作的督查与评定。 9.组织期中、期末和平时的考试工作,并做好统计与上报工作。 10.负责班级、班级人数的设定以及学生的入班调配工作。 11.受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 12.组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 13.协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,教育等相关专业; 2、有教师资格证; 3、年龄45岁以下; 4、具有5年以上教学管理工作经验; 5、熟练使用各类办公软件,熟悉各类网络应用; 6、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 7、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 8、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 9、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资面议详谈。 2、子女享受本校入学优惠待遇。 3、按规定购买社保金。 4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。 5、免费提供教师高级套房。 6、免费提供三餐。 7、享受年度奖金、节假日福利和其他各类补贴。
12-25
8-15W/年
揭阳-揭西县 1年以上 全职12-24
8-15W/年
揭阳-揭西县 1年以上 全职12-22
8-15W/年
揭阳-揭西县 1年以上 全职12-22
8-15W/年
揭阳-揭西县 1年以上 全职12-22
8-15W/年
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8-15W/年
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揭阳-揭西县 1年以上 全职