都匀市阳光未来外国语学校

都匀市阳光未来外国语学校招聘简章

都匀市阳光未来外国语学校是河北阳光教育集团在贵州省创办的第三所校区，是都匀市政府重点招商引智项目，是经州、市教育局批准的一所功能齐全、设施一流、特色突出、环境优美的，集小学、初中、高中为一体的十二年一贯制高端、精品学校。学校主要分教学区、生活区、素质拓展区，校园精致美观，温馨和谐，安全舒适，充满了现代科技和人文气息。学校还建有高标准的塑胶运动场、体育与健康馆、艺术馆、科技馆、国学大讲堂等素质拓展场馆，实现了教学技术装备的标准化、信息化和现代化。学校与集团总部统一教育理念、统一教学模式、统一教师培训、统一管理机制、统一德育制度、统一校园文化，充分发挥集团“一处水源供全球＂的引领作用，以传统文化融合国际视野，培养具有家国情怀、创新精神、实践能力的社会人才。都匀市阳光未来国际学校是莘莘学子的学园、乐园、家园！

阳光教育集团创立于2008年，是晋冀鲁豫教育行业杰出品牌。集团下设三大事业部：中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部。目前全日制事业部有6所成熟运营的学校：石家庄市新华区阳光未来国际小学、石家庄市长安区阳光未来实验学校、凯里阳光未来实验学校、安顺阳光未来学校、承德阳光未来实验学校、德州阳光未来国际学校。2021年正式启动的新校区有都匀市阳光未来国际学校、石家庄元氏碧桂园校区、金马阳光未来实验学校。从2016年开始创办全日制学校至今，集团在全国范围内已经成功设立9所校区！除此之外，我们正在推进中的新校区项目包括贵阳、钦州、重庆、北京等地区众多新校区将陆续进入启动阶段。

阳光教育集团遵循“用最优秀的人去培养更优秀的人才”的原则，聘请全国知名教育专家组成顾问团队，聘请全国知名校长组成领导团队，一线教师由“集团本部优秀骨干教师+外聘全国名师+聘用当地名师+青年教师”构成，采取“待遇留人+事业留人+感情留人”三结合政策，确保教师队伍优质、稳定；采用“五位一体”及“五星十级”评聘体系，不断提升优化教师队伍。目前集团拥有强大的教育教学管理团队及各学科尖端人才，云集全国知名教育专家、名校长、优秀教师。现有教职工1680余名，其中专职教研团队200余名，高薪涵养高学历、极富情怀、具有多年骨干教学经验的教师团队，其中清华大学毕业教师2名，北京大学毕业教师3名，985大学毕业教师占比13.4%，研究生及以上学历教师占比41%。

更多情况可登陆集团官网详细了解：http://www.ygwlgjxx.cn/

招聘岗位一：各科目教师

需求如下：

岗位要求：

1.本科及以上学历，获得市县级优秀教师荣誉者，条件可适当放宽；

2.年龄45周岁以下，2年以上教学经验，具备相应科目教师资格证；

3.具备教育心理学知识，较强的学习能力；

4.优秀的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

5.具有较强的亲和力，沟通能力强，知识传输能力强；

6.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；

7.优秀应届毕业生可适当放宽条件。

工作职责：

1.承担相应科目一线教学任务；

2.根据学校总体任职要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划；

3.有计划地组织本学科的教学教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验；

4.组织实施学校的教学检查，教学评估、监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核；

5.检查本学科教师的教学质量并进行指导；

6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、师训大纲等，并结合校区实际情况制定、完善综合师训方案；

7.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

8.完成校区校长安排的其他任务。

福利待遇：

1、可提供免费食宿，升职空间大，有丰富多彩的季度团建活动；

2、享受教职工子女、亲属就读优惠政策；

3、享受五险一金，带薪寒暑假、年假，婚丧嫁娶礼金、生日福利、技能培训；

4、薪资标准：小学学段8~15万，初中学段10~20万，高中学段15~25万；特别优秀者薪资面议。

招聘岗位二：骨干教师及学科带头人

1）招聘条件：

1.思想品德好，关爱学生，热爱教育事业，有奉献精神；

2.具有扎实的教师基本功，有内涵，知识面广；

3.身体健康，具有健全的人格，形象气质好；

4.男性身高1.65米以上，女性1.55米以上。

2）招聘对象：

1.优秀青年教师

（1）“六大师范院校”及北京外国语大学毕业生；

（2）有班主任工作经验；

（3）有学科竞赛辅导经验者优先；

（4）年龄在35岁以下。

2.领军教师

（1）“六大师范院校”毕业生，硕士博士研究生，985、211综合性大学毕业生；

（2）具有高级职称或有8年以上的工作经历；

（3）近3年所带学生，有多名考入清华、北大者；

（4）享政府特殊津贴教学专家优先录用；

（5）年龄45岁以下，更优秀者年龄还可适当放宽。

3.竞赛教练

（1）“六大师范院校”毕业生，硕士博士研究生，清华、北大毕业生，985、211综合性大学毕业生，在高中阶段有学科竞赛获全国银牌奖及以上者优先。

（2）有多年高中竞赛辅导经验，并获得高中竞赛全国银牌及以上者。

（3）年龄45岁以下，更优秀者年龄还可适当放宽。

三、工作职责：

1.承担相应科目一线教学任务；

2.根据学校总体任职要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划；

3.有计划地组织本学科的教学教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验；

4.组织实施学校的教学检查，教学评估、监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核；

5.检查本学科教师的教学质量并进行指导；

6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、师训大纲等，并结合校区实际情况制定、完善综合师训方案；

7.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

8.完成校区校长安排的其他任务。

四、薪资待遇：

优秀教师年薪18万以上；领军教师年薪25万以上；竞赛教练年薪36万以上。享受单人单住，探亲等福利待遇。其它方面可以面谈。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、初试、面试、聘用的程序进行。

（一）发布招聘公告

公告时效：本次公告发布的招聘信息招满为止，在此期间欢迎各位老师踊跃报名。

（二）报名和资格审查

1、报名：本次公开招聘报名采取网上投递简历的方式进行，报名人员请将个人简历投递到我校招聘专用邮箱：liwen@yangguangedu.net.cn（简历格式需为word文档格式，请将邮件名称标注为“姓名+岗位”，例如：张三+初中数学）。

2、资格审查：学校人事部门在收到教师简历后进行资格初审，初审通过人员将直接纳入初试考核范围。

（三）初试

1、初试时间：学校人事部门根据简历初审情况，合理安排初试时间。初试时间将在资格初审结束后直接电话通知到本人。

2、初试流程：本次招聘初试采用电话的方式进行。

3、初试结果：通过初试的教师将在初试结束后两个工作日内以电话形式通知本人。

（四）面试

1、面试时间：为方便在职教师，近期教师岗位集中面试安排在周六日。学校人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。

2、面试结果：对通过面试的教师将在复试结束后三个工作日内，以电话形式通知本人。

（五）聘用

通过面试考评的人员需在收到面试结果后携带相关证件到学校人事部门办理相关手续。拟聘用人员在规定的时间内不办理入职或聘用手续的，视同本人自动放弃被聘用资格。

最终解释

本次招聘事宜最终解释权归都匀市阳光未来国际学校所有。