10-16K/月
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、教师培养:为明教育完善的培训体系和“青蓝结对”帮扶模式,提供教师成长平台和个性化培养途径。 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定;区、市、省、国家级各类赛课渠道保障。 3、六险一金:入职即购买五险一金+意外险。 4、子女入学:子女入读学费优惠或减免福利。 5、其他福利:教职工独立食堂早中晚自助餐;每年一次教师全面体检、每年量身定做工作服装。
(1)全日制本科及以上学历毕业,全日制学校工作教龄5年及以上,持有学科相关教学资格证,具备二级及以上职称优先; (2)获省、市、区赛课二等奖及以上优先; (3)教学经验丰富,具有高水平教学能力; (4)有班主任经验且愿意承担班主任工作优先考虑。
12-26
10-16K/月
成都-新津区 6年以上 全职12-26
13-18W/年
成都-新津区 3年以上 全职12-26
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成都-新津区 5年以上 全职12-26
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成都-新津区 10年以上 全职12-26
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成都-新津区 10年以上 全职12-26
8-12K/月
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20-30W/年
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成都-新津区 6年以上 全职